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高薪招聘男士陪床(招男保姆40000元)

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男性职工要不要休陪护产假?

1、男员工试用期有陪产假。处于试用期内的男职工,也是属于劳动者,可以依法享受陪护假。陪护假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。

2、在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地正则不同,陪产假天数也不同。

3、法律主观:《劳动法》等劳动保障法律法规对男工陪产假没有规定,各省计划生育条例有规定,但不一致。《山东省人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的,男工陪产假为7天。

4、法律主观:男方陪产假一般是7-25天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

5、在现行的《 劳动法 》中,只有 女职工 生育可以休 产假 的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。

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1、如果想要做男陪护,两种渠道吧,家政中介,可以去报个名,留个求职意向。

2、有的,可比较隐蔽,你可以到一般家政服务门口去观察,那里有许多要找工作的年轻女人,看到满意的就与她谈条件啊,一般年长有风韵的,比较稳重,经验丰富,价格也不会太高,又不用担心怀孕啊。

3、有。“‘陪床保姆’这个职业其实早已在北京等地出现,虽然在郑州很少听说,但经过调查后,发现‘陪床保姆’已经‘登陆’郑州。

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