1、优点:智联招聘能满足几乎所有职场人士的需求,而且作为老牌的招聘平台,口碑也都很不错,目前智联也一直在转型,未来一定也会更好的。缺点:在90后求职者市场份额不高,错过了移动互联网的风口,用户体验也不是很好。
2、从受众群体而言,智联较为朝向大学毕业生、校园招聘;而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。智联岗位多集中化于一二线城市,别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。
3、以前找工作的时候,同时两家都有投递简历,相对而言,在前程无忧发布职位的公司更正规一些,大公司更多一些。后来,开始做HR之后,两个网站都在使用。相对而言,智联的简历量很大,但是电话邀约到场率总是很低。
4、前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主,智联更偏向科技类的,个人觉得这两个使用一个就可以了。
5、智联招聘比前程无忧更大。智联招聘在全球范围内拥有更多的用户和更广泛的业务覆盖,而前程无忧则主要在国内市场占据一定的份额。智联招聘比前程无忧更专业。
6、智联招聘、前程无忧。智联招聘:国内领先的招聘网站之一,提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧:国内颇具影响力的招聘网站之一,提供免费发布招聘信息的服务。
淮北招聘网。淮北招聘网是安徽人才网旗下淮北分站,是淮北专业的淮北人才网,搭建起淮北人才与淮北企业沟通的桥梁,是淮北人才招聘求职首选网站。
以“汇聚八方英才、促进淮北发展”为经营理念。 以“人人都是人才,人人皆可成才”为淮北人才网核心价值观。 淮北招聘网宗旨:淮北招聘网立足于服务淮北人才就业,让企业招到合适的人才,让有能力的人,更快捷的找到用人单位。
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信息量大:数以千万计的求职人员,招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球,在人才招聘网站里,可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方,还是求职者具有足够的信息可选择,比起人才招聘集市信息量要大的多。
1、有的是虚假招聘,年年月月天天都在上面挂着。
2、在网上求职,经常有没投简历的公司打电话过来。 这很正常,因为你的简历是网上的,用人单位可以通过搜索类别把你的简历搜索到。如果你只想你投的公司,那你可以把简历设为不公开,就没有别的公司打扰你了。
3、不管是智联,还是58,他们都有这样的服务,所以你没投过简历,也有人会在网上看到你的简历(网站会主动推送符合他们招聘岗位名称的简历),只要付出很小的代价,就可以得到你的电话号码了。
4、,不求学历不限性别不要经验,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。5,或者:在网上收集你的联系方式,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
5、有可能是骗人的,也有可能不是,是因为你的条件比较符合,一些猎头公司是可以通过各种方式找到他们想挖的人。所以,要具体问题具体分析。看给你打电话的公司是什么样的公司。
芜湖市人力资源市场每周一至周六开展定期招聘活动,每次均有100家左右的招聘单位入场招聘,两千应聘人次入场。每年还定期举办大中专毕业生人才洽谈会、中高级人才交流会、冬季人才交流会以及网上人才交流大会等大型招聘活动。
芜湖人才招聘会时间为每周一至周六早9:00——11:00。
不上班。芜湖市人才服务中心周一至周五都上班的,工作时间都是8点到17点。周六周日是招聘会,不办理相关手续。它位于芜湖市鸠江区瑞祥路。
月份,下半年的112月份,基本上都是新安人才网主办的,平常的招聘会在人才 市场,如果是公司类的在城东的政务中心旁边的人才市场,普工类型的在鸠江区人才市场。
比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一,智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源,涵盖各行各业的职位和人才需求。
安徽人才网,为安徽地区企业用户提供安徽人才、安徽英才、安徽兼职、安徽个人简历等安徽人才相关信息,帮助安徽人才提供就业。
前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等招聘网站比较好。而招聘网是指运用互联网及相关技术,帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点,狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。
猎聘网:以猎头服务为核心的招聘网站,主要针对高端人才和职业经理人。58同城:综合性招聘平台,信息量较大,但需要求职者自行筛选。赶集网:与58同城类似,提供海量招聘信息,但也需要求职者自行筛选。
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Boss直聘 具体哪个网站好,需要根据个人需求和职业背景来具体选择,但是一般来说,像智联招聘、前程无忧、拉勾网等大型的招聘网站都有自己的特色和优势,可以根据具体情况进行选择。
同城上找工作是不靠谱的。58同城的招聘信息几乎没有真的了。58同城上找的工作,大部分是骗人的。即使那些暂时不交钱的招聘,也不能保证它就不是骗人的,因为他可以一步一步诱惑你走进陷阱。
同城的招聘信息肯定不靠谱。因为58同城网站成了流氓诈骗网站,它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。58同城作为中国最大的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
大部分都是骗人的,依据,58招聘来源比较杂,可信度比较低,入驻门槛也低没有什么标准,造成有些公司和机构鱼目混珠。
您可以通过拨打企业联系电话、查看企业官方网站等方式来确认招聘信息的真实性。注意招聘信息的发布时间 如果招聘信息发布时间已经过期,那么该职位可能已经招满了,或者不再需要招聘。
同城是一个综合信息分类网,人流量大,按理说是比较靠谱的,网站招聘提供了相关的联系方向和地址等等,可以去百度查看看是否属实,当然多注意安全总是好的啊。