成都万科地产招聘（成都万科地产招聘最新信息）

本文目录一览：

• 1、成都2021年房地产销售排行榜(2021成都本土十大地产公司)
• 2、怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?
• 3、万科招聘条件
• 4、到万科地产售楼需要什么条件,底薪是多少啊,平均一个月能赚多少钱啊...
• 5、万科招聘有试用期吗
• 6、万科置业顾问招聘严格吗

成都2021年房地产销售排行榜(2021成都本土十大地产公司)

1、销售金额TOP3房企分别为万科、保利发展和成都城投置地，销售金额分别为90.1亿元、76亿元、79亿元。销售面积TOP3房企分别为万科、保利发展、兴城人居，销售面积分别为55万方、51万方、49万方。

2、碧桂园 碧桂园是中国最大的房地产开发商之一，成立于1992年，总部位于广东佛山。碧桂园的主要业务包括房地产开发、物业管理、酒店经营等。截至2021年，碧桂园在全国拥有超过700个项目，覆盖了超过200个城市。

3、绿地：小区有晚樱。除上述5个楼盘外，中国铁建西派澜岸、太阳公元、华府悦_、融侨望云、中建天府公馆分别位列榜单6-10名。

怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?

：房地产一级市场（也就是房地产开发公司）的门槛比较高。具体根据自己的能力来定选择专业 2：建筑工程师，结构工程师，房地产估价师，房地产经纪人等等好多认证，这些证基本就是以后的从业方向。而且这些证都不是很容易考。

你好，房产经纪人员一般都是学历不限，（有些要高中或大学的都是可以商量的不是硬性规定）年龄也基本不限，最好要有工作经验，（也就是要有个敲门砖，你的优势在哪里）做过销售或有资源的更好。

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放款条件变宽松有利于房企获得更多流动性支持，但一位资深地产分析师认为，授信不等于融资，对房企而言，未来如何保持销售稳定才是公司稳定发展的关键。

万科招聘条件

万科置业顾问可以异地上班。根据相关资料查询，万科招聘要求为热爱销售岗位，有强烈的成功欲望，能承受较大的工作压力，能适应外地工作。有一年以上房地产销售经验，20-30岁。

因为，这几个房地产公司的门槛都不算很高。从招聘平台的招聘信息看出来，这几个房地产公司要求的销售的学历为大专，可见他们对销售的要求并不高。所以，如果你应聘的是销售岗位，是有很大的概率进入这几个房地产公司的。

不会。根据查询万科集团官网得知，万科集团保安招聘只需要身体健康，无重大传染病史即可，对学历并没有明确要求，不会查学历。保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。

万科置业顾问招聘是比较严格的。万科招牌置业顾问，不仅仅对综合能力要求较高，且对求职者的背调也是非常详细的；此外，对于学历的要求最低是本科学历。

大。万科招聘通过率不是很高，竞争比较激烈。万科物业管家面试通过率也不高。条件和要求是非常的高的，而且需要你必须得符合一些条件才能够通过这样的面试。

到万科地产售楼需要什么条件,底薪是多少啊,平均一个月能赚多少钱啊...

1、他们靠的就是业绩 只要能卖出一套，他们也就一个月不用干活都可以了。

2、看公司性质实力，中环这种中介公司收入就低，像绿地万达万科恒大这几个大地产商的职业顾问平均月薪都两到三万，提点是成交总额的千分之一 。

3、那个时候在龙湖底薪是3500元，额外有一些补助，加提成，五险一金，年终有十三薪也有年终奖，待遇当时很满足。

万科招聘有试用期吗

有。根据查询沈阳万科招聘信息得知，保安试用期为两个月，试用期间工资为2500元每月，转正后工资为4000元每月。沈阳位于中国东北地区的南部、辽宁省中部，别称盛京，奉天，是辽宁省省会及沈阳经济区核心城市、特大城市。

万科试用期没有全薪的，试用期间工资是3700-4000之间，实习属于试岗，工资相对会低一点点，而转正后的工资会高一些，而且会交社保和公积金，转正后工资在4000-6000，还会享受一些基本的公司福利。

身份证、学历证明。加入万科时，职员须向总部人力资源部提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、 学位证书） 、工作证明、婚姻状况证明，才会提供试用期，提供后方可加入万科。

万科置业顾问招聘严格吗

万科置业顾问不好进。面试有难度，都是校园招聘，面试是无领导讨论，看思维、沟通能力。二面由项目经理进行面试，主要自我介绍，简历问题讨论，在学校做过什么。

大。万科招聘通过率不是很高，竞争比较激烈。万科物业管家面试通过率也不高。条件和要求是非常的高的，而且需要你必须得符合一些条件才能够通过这样的面试。

厦门万科物业招聘体检不严格。根据查询相关公开信息显示：万科公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝，肺结核等传染病的一般都可以通过体检了。