南京苏宁电器招聘（南京苏宁电器招聘官网）

本文目录一览：

• 1、苏宁电器上班时间
• 2、苏宁电器怎么应聘
• 3、求郑州苏宁易购招聘电话,地址,或者了解郑州苏宁易购的都可以回答.谢谢...
• 4、2013年苏宁电器招聘的财务审计岗位,一共有几轮面试?一般会问些什么问题...
• 5、我是2013届应届生,最近收到苏宁电器南京总部人事专员的offer,下周一就要...
• 6、南京苏宁电器总部招聘的2012应届大学毕业生签约后要实习吗?会分配到地...

苏宁电器上班时间

苏宁电器是中国最大的家电零售商之一，公司总部位于南京市鼓楼区。苏宁电器上班时间是周一至周五的早上9点到晚上6点，周末需要加班，加班时间为早上9点到晚上9点。

早上九点。根据查询苏宁电器官网显示，苏宁电器营业时间为早上9点至晚上9点，也有部分门店营业时间延长至晚上10点、11点。

根据苏宁官方网站的介绍，大连开发区苏宁的营业时间为每日09：30-22：00。这意味着，无论你是上班族还是学生，只要在营业时间内前来购物都不会错过门店的开门时间了。

：30-20：30。根据查询苏宁易购官网的相关信息显示，营业时间是周六周日9：30-20：30，周一至周五的9：30-20：00。

早9：00到晚9：00。根据查询大连苏宁电器发布的公告得知：大连苏宁电器位于辽宁省大连市中山区胜利广场，营业时间为早9：00到晚9：00，中午不休息，居民可以在营业时间前往购买。

平度的苏宁易购周一至周五上班时间九点，下班时间十九点，周六周日上班时间九点，下班时间十九点三十。苏宁易购各个店的营业时间是不一样的，大店的营业时间长，是早上八点半到晚上九点或十点，有夜市是24小时营业的。

苏宁电器怎么应聘

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。

2、苏宁电器加盟流程：由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

3、公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：2004-11～公司性质：股份制企业 所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：行政物业部部长 工作描述：编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

4、苏宁电器应聘者如果通过了初试，一般一周内会给复试的通知，个别重要岗位不会超过15天。如果拒绝是不会再发通知的。期间要自己主动，可以打个电话去问下情况，苏宁招人可真是人山人海，一个岗位可能会有一百多人一起投。

5、督导属于销售管理人员， 基本工作基本以销售为主，商品管理，价格规范，市场调查反馈，活动布置等等等等。现在基本要求：至少大专学历，2年的销售管理经验 年龄30以内，祝你好运。

求郑州苏宁易购招聘电话,地址,或者了解郑州苏宁易购的都可以回答.谢谢...

1、河南苏宁易购销售有限公司联系方式：公司电话0371-66908086，公司邮箱zhengzhouzjb@suning.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。

2、苏宁售后24小时人工电话苏宁易购客服电话苏宁电器客服电话24小时人工服务苏宁电器门店电话苏宁易购电话苏宁售后24小时人工电话400-836-5365。

3、-836-5365。苏宁易购客服电话24小时人工服务，让用户在任何时间都能获得快速、专业的帮助。

2013年苏宁电器招聘的财务审计岗位,一共有几轮面试?一般会问些什么问题...

1、答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。会计的三大报表是什么？答案：会计的三大报表主要包括资产负债表，现金流量表，利润表(也叫做损益表) 。

2、找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点。

3、压力式面试：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

4、一般面试会问什么问题1 你先做个自我介绍吧 十家公司至少九家公司会问，纵使你再讨厌这个环节，你也要好好准备。问题虽然简单，但是能决定HR对你的兴趣。

5、审计与会计的联系和区别等一些财务相关的基础性问题，有的也会问一些关于财务工作日常问题的处理办法以及解决方式等，具体的问题需要看该单位的招聘情况。

我是2013届应届生,最近收到苏宁电器南京总部人事专员的offer,下周一就要...

1、副部长级别以上的，每周必须上六天。苏宁人事考勤很严格，不过忘记刷卡这些规定，你进去久了就知道怎么钻空子的，就不明说了。一般苏宁不允许上外网的，除非你有业务上的需求，可以找部门负责人拿权限去上外网。

2、大家也都12点就餐，一般是11：50出发，从易购走到餐厅要10分钟，这个点一般需要排队25min，如果是12：00之后出发的话，阿门，如果无队可插的话，不建议去了，到苏果买根玉米棒啃吧。

3、作为应届生，面临只收到一个待遇不好的offer时，是否要先上岸是一个具有挑战性的决策。这里我将拓展原有提供更多观点供你参考。 对未来影响：考虑这个岗位对你未来职业发展的潜在影响。

4、期间催了大概四次吧！都说没有走完没有走完，我越想越觉得不对，就和另外的公司签了。我无法判断这样的做法到底是不是苏宁故意为之，也有可能他们的流程就这么长，只是我不喜欢这样子，所以就放弃了。

5、南京苏宁的待遇：1600＋400＋264＋250－五险一金。（什么都不包）一年后有升职希望＋400左右。

南京苏宁电器总部招聘的2012应届大学毕业生签约后要实习吗?会分配到地...

实习的地方通常是校企合作的公司或者工厂，但大多的时候是自己去找的地方，实习的地方可以是大城市也可以是小城市，但最后实习结束需要公司开实习证明。

必须要实习：一般在大三下学期或者大四上学期。这时候专业课程教学基本上已经结束，大学生开始为考研或者工作进行大量的准备。

但是小孩却不愿意，说是那份工作比较无聊。为此，同事天天也是愁眉苦脸。作为一名应届生大学毕业生，我们还是要脚踏实地地去好好工作，争取在实习（见习）期间有一个好的表现，以此来获得单位的认可，寻求更好的自我发展。

，不过能在苏宁总部上班不错，苏宁总部掌管全国几十个大区，你在总部是个小小的主管，到了大区出差，基本上没人敢说你什么，及时是大区的经理级别人物，也基本上管不到你。

是实习，应届毕业生是拿到毕业证，出去找工作的。实习，属于积累经验而且是短期的。应届实习生是属于学业完成，出去找长期工作并且要和企业签合同是正式雇佣的人员而实习生就是非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。