猎头招聘（猎头招聘是什么意思）

本文目录一览：

• 1、什么是猎头招聘?
• 2、有了HR,为什么还要找猎头
• 3、猎头招聘渠道有哪些
• 4、企业招聘猎头是什么意思?
• 5、有哪些猎头公司
• 6、猎头公司招聘人才快吗?

什么是猎头招聘?

猎头公司是指专门从事招聘中高级人才中介公司。与其人才市场招聘不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。

企业招聘猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。

猎头意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。猎头另外的说法叫做高级人才寻访，头指智慧、才能集中之所在，猎头也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

问题五：什么叫猎头职位？ 猎头”在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。

猎头的主要业务是受企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才。在国外，猎头除了headhunting 这样的俗称，还有个非常专业的名字叫 Executive Search 高层行政人员招聘，与律师楼、会计师行有着相似的地位，是受人尊敬的行业。

有了HR,为什么还要找猎头

1、猎头企业可能是她们最合适的选择。高档的候选人公司人事部门很有可能在短期内是没法进行的，并且高档的候选人也是必须领域专业知识工作经验非常丰富的优秀人才能找出的，因此授权委托猎头企业可能是她们最合适的选择。

2、HR和猎头是相互弥补的存在，HR选择猎头是需要猎头给予招聘难招的岗位！企业找猎头有以下几个方面的好处：及时性强，猎头公司作为一家专业的招聘机构，一般具有反应快的特点。

3、公司请猎头公司来找人有以下几个原因：节省时间和人力成本：公司招聘需要投入大量时间和人力成本，而猎头公司可以利用其专业的人才搜索和筛选能力，节省公司的招聘成本和时间。

4、企业谈薪两种方式，一是通过猎头，二是企业HR部门直接沟通。

猎头招聘渠道有哪些

1、指数型搜索 通过搜索引擎，搜索排名靠前的猎头公司，记录下来，然后拿到相关数据网站搜索指数情况，一般优化做得比较好的猎头公司，对自己的实力背景更有信心，这是最浅显的一步可以去判断猎头公司规模问题。

2、网络招聘平台：猎头可以在各类网络招聘平台上进行搜索和筛选，例如LinkedIn、Indeed、猎云网、智联招聘、行域招聘网等。这些平台提供大量求职者的简历，猎头可以根据客户的要求在平台上搜索并联系合适的候选人。

3、猎头通过哪些渠道找人 第一渠道，主流招聘平台，比如猎聘网，前程无忧以及智联招聘主流招聘平台，猎头会看到只对猎头开放的简历，也会挑更新时间很久的简历，人跳槽会有一个时间段，比如常见的三年一跳。

4、外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。主要形式有：雇员制、合伙人制、soho制等。一般情况下，猎头公司的流程是首先了解企业需要什么样子的人才，然后再根据企业的需要进行筛选。

5、招聘渠道有内部招聘、校园招聘等。内部招聘：这是当下比较省时省力的一种招聘渠道，当企业的内部出现了岗位的空缺时，可以组织开展内部的竞聘，从而实现竞争上岗。所有的员工都可以参加，这样的招聘方式有助于调动员工的积极性。

企业招聘猎头是什么意思?

1、企业招聘猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。

2、猎头公司是指专门从事招聘中高级人才中介公司。与其人才市场招聘不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。

3、猎头的主要业务是受企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才。在国外，猎头除了headhunting 这样的俗称，还有个非常专业的名字叫 Executive Search 高层行政人员招聘，与律师楼、会计师行有着相似的地位，是受人尊敬的行业。

4、猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

有哪些猎头公司

1、国内10大猎头公司排名如下：猎聘网、智联招聘、前程无忧、乾坤猎头公司、亿猎猎头、埃摩森咨询、海仕国际、英特猎头、好猎头、猎上网。猎聘网 猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。

2、猎头公司有：上海仕卿人力资源有限公司、重庆南方新华企业管理咨询有限公司、一合（天津）人力资源集团有限公司、杭州对点人力资源管理有限公司、大瀚人力资源集团等。

3、猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。

4、乾坤猎头公司是我国十大知名猎头公司之一，是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，在全国都有分支。

猎头公司招聘人才快吗?

1、一个好的猎头公司一定有以下几个优势！速度快 速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。方向准 方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。

2、“有一家服装制造企业要招聘设计部经理。人事部把具体的招聘信息放在相关的求职网站上，但是，招聘工作维持了半年多，依然没有招到合适的人才，最后不得不委托给猎头，而猎头只用了不到一个月就完成了任务。” 就像最近热播的《猎场》。

3、相反，如果企业对人才要求明确、标准清楚、而且面试、入职安排很快，顾问就会花更多精力去寻找人才，就算是一些难招聘的岗位，也可以找到很多候选人。

4、猎头找工作靠谱。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。